Activiteiten (89)

Aan de hand van een opgesteld uitvoeringsplan (jaarplan) vindt toezicht en handhaving door de BOA plaats op de vastgestelde prioriteiten

Actualiseren Meerjaren Onderhoud Programma’s

Advisering op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen en externe initiatieven. Vanaf het opstellen van het stedenbouwkundig plan tot de oplevering van de openbare ruimte en overdracht aan de gemeentelijke beheerorganisatie.

Afsluiten raamovereenkomsten

Behoud van verbinding met agrarische ondernemers

Blijvend zorgen voor een goede samenwerking met alle betrokken partijen en bedrijven om de doelstellingen van de Regionale Energie Strategie (RES) te behalen.

Collega’s ondersteunen bij het opstellen van begrijpelijke communicatie.

Continueren ondersteuning van inburgeraars bij het vinden van werk en studie.

De documenten en processen blijven door ontwikkelen

De gekozen locatie voor de flexwoningen in Lopik Oost 2 wordt ingevuld met permanente woningbouw via een versnellingsproject

De in het uitvoeringsplan IVP jaarschijf 2026 vastgestelde maatregelen en actiepunten volgens planning uitvoeren.

De website actueel houden en met behulp van onder andere input van het KCC en SIMAnalytics zo inrichten dat de informatie goed vindbaar is voor inwoners en ondernemers.

Dienstverlening die beter aansluit bij de behoefte van onze inwoners en ondernemers

Duurzaam beheer openbare ruimte.

Een actieve bijdrage leveren aan Platform de Utrechtse Waarden

Er lopen diverse projecten voor het opstellen van beleid op specifieke thema’s van de fysieke leefomgeving

Financiële rechtmatigheid borgen door interne controle en het invoeren van in-control gesprekken

Het Sociaal Team biedt de basisjeugdgroepstrainingen SoVa en Rots & Water in eigen beheer lokaal aan.

Het uitvoeren van reinigingstaken, onderhoud en schoonhouden van de openbare ruimte.

Het verzorgen van grondstoffen- en afvalbeheer door middel van inzameling en het beheren van het afvalbrengstation.

In 2026 willen we binnen bestaande formatie opnieuw trainees aantrekken om te investeren in jong talent en toekomstbestendige personeelsopbouw.

In 2026 wordt de opbouw van het omgevingsplan verder opgepakt volgens het vastgestelde transitieplan. De eerste wijzigingen van het omgevingsplan vanuit de transitie worden in 2026 voorgelegd aan het college en de raad.

In 2026 zullen de toekomstscenario’s van de VRU verder uitgewerkt worden en besproken worden met de deelnemende gemeente.

In 2026 zullen we de Algemene Plaatselijke Verordening en het evenementenbeleid actualiseren.

In Lekstroomverband worden specialistische jeugdgroepstrainingen aangeboden.

In verbinding staan met ondernemers in de recreatie en toerisme sector

Informatie- en applicatiearchitectuur

Inventarisatie informatiebehoefte en opstellen KPI’s

Inzetten van incidentele middelen om structureel effect te realiseren.

Lopende procedures onder de Wet ruimtelijke ordening (Wro) voor bestemmingsplannen afronden.

Maandelijks lokaal ondermijningsoverleg met veiligheidspartners indien van toepassing worden risicolocaties aangepakt

Migratie naar de cloud

Omvormen van openbaar groen volgens de ambities uit het groenbeleidsplan.

Ontwikkeling woningbouw Lopik Oost 2.

Opleiden/oefenen van bestuur en medewerkers

Overzicht en prioritering in het dagelijkse werk én een soepele manier om nieuwe onderwerpen te kunnen beoordelen op urgentie.

Participatiebeleid in de praktijk

Plan van Aanpak voor Transities in de Utrechtse Waarden

Realiseren van extra laadplekken voor elektrische voertuigen op basis van de behoefte van onze inwoners.

Recreatiemogelijkheden promoten

Regio Deal Groene Hart

Regionale samenwerking.

Regulier beheer en onderhoud om de openbare ruimte schoon, heel en veilig te houden.

Regulier beheer, (preventief) onderhoud en verhelpen van rioolproblemen en storingen.

Structurele bewustzijn sessies voor een deel van de organisatie (preventieve activiteiten)

Toepassing nieuwe technologie

Uitbreiden ruimte op bedrijventerreinen

Uitvoeren van vervangingsprojecten waarbij we de waterhuishouding verbeteren en de openbare ruimte en riolering klimaat adaptief maken.

Uitvoeren van vervangingsprojecten wanneer het einde van de technische levensduur is bereikt, waarbij gelijktijdig integrale optimalisaties en aanpassingen aan de inrichting van de openbare ruimte worden doorgevoerd.

Uitvoering isolatieprogramma

Vaardig in dienstverlening

Vanaf 2026 worden POP-gesprekken een vast onderdeel van de HR-cyclus

Verbeteren van de waterkwaliteit.

Verhogen meldingsbereidheid van inwoners en ondernemers doormiddel van social media en bewustwordingscampagnes

Verkeerskundige verbeteringen alleen doorvoeren bij vervangingsprojecten en groot onderhoud.

Verkenningen rond AI

Voor inwoners met een grotere afstand tot arbeidsmarkt bieden we arbeidsmatige activering aan.

Voorbereiden van toekomstige vervangingsprojecten waarbij de inwoners bij het ontwerpproces worden betrokken op een wijze die past bij het project.

VTH taken en de beleidscyclus VTH consequent uitvoeren

We breiden het lokaal aanbod in de aanpak van laaggeletterdheid uit.

We continueren onze Persoons Gerichte Aanpak (PGA)

We gaan onze minimaregelingen vereenvoudigen, drempels verlagen en ons bereik vergroten.

We geven uitvoering aan het Onderwijskansen Beleid.

We ontwikkelen de Lekdijk West 24 tot een voorziening binnen onze Sociale Basis en een gemengde woonvorm in een prikkelarme woonomgeving.

We ontwikkelen de spreekuren van het Sociaal Team door.

We ontwikkelen een uitgebreider aanbod binnen Kansrijke start.

We ontwikkelen het aanbod van de relatie- en scheidingsdesk door.

We ontwikkelen het aanbod van Team Sportservice door.

We ontwikkelen interventies in het kader van reablement om zelfstandig het huishouden te kunnen blijven voeren.

We realiseren de kansgroep.

We realiseren een integraal jeugdcentrum.

We realiseren een integrale wijkaanpak op onze meest kwetsbare straten/buurten.

We verbeteren de samenwerking met en tussen GI’s en andere veiligheidspartners.

We vergroten de bekendheid en zichtbaarheid van LopikLinkt en Lopik voor Elkaar

We vergroten de veiligheidsexpertise binnen het Sociaal Team.

We vergroten het bewustzijn over toekomstige woon-zorgbehoeftes onder senioren.

We verkennen de mogelijkheid voor een ontmoetingsplek voor jongeren.

We versteken de integrale aanpak en samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis

We versterken de samenwerking met en tussen de partners in de eerste lijn (sociaal domein, welzijn en de huisarts).

We verstevigen de samenwerkingsrelatie met en tussen vrijwilligersorganisatie & subsidiepartners.

We voegen een beweegprogramma toe aan de Gezonde Leefstijl Interventie (GLI).

We zetten een combinatiefunctionaris in.

We zetten in op preventieve ondersteuning en voorlichting om problematische schulden te voorkomen

We zorgen voor lokaal NT2 aanbod voor volwassenen.

Werken aan het toekomstbestendig maken van bedrijventerrein de Copen

Woningbouw de Akker

Woningbouw Zeldenrust

Woningbouwontwikkeling Kapelse Gaard

Woningbouwontwikkeling uitbreiding Cabauw