Aanvullend opleiden van medewerkers om te kunnen voldoen aan de kwaliteitscriteria
Uit een analyse van de kwaliteitscriteria blijkt dat de gemeente Lopik niet op alle deskundigheidsgebieden voldoet aan de kwaliteitscriteria uit de Omgevingswet. Deels is dit verklaar- en aanvaardbaar doordat deze deskundigheidsgebieden in Lopik minder of niet relevant zijn. Op een aantal gebieden hanteren we afwijkende normen. Algemeen is het beeld dat op diverse deskundigheidsgebieden met name kennis- en ervaring ontbreekt. Daarom is het nodig in te zetten op specifieke opleiding van medewerkers om (beter) te voldoen aan de kwaliteitscriteria. Daarnaast verwachten we van externe bureaus dat zij zorgen voor de juiste opleiding en bijscholing van gedetacheerde krachten. Duidelijke afspraken hierover zijn nodig om te waarborgen dat ook zij bijdragen aan het voldoen aan de kwaliteitscriteria van de Omgevingswet.
Resultaat: De Lopikse uitvoering van VTH-taken voldoet aan de eigen kwaliteitscriteria voor thuistaken.
Kwaliteit (indicator)
Tijd (indicator)
Geld (indicator)
Voortgang
De huidige bezetting van VTH bestaat voor een groot deel uit ingehuurde medewerkers die voldoen aan de kwaliteitscriteria. Omdat deze medewerkers zijn ingehuurd is aanvullende opleiding en bijscholing door de gemeente niet nodig, omdat de bureaus waar deze medewerkers in dienst zijn hiervoor verantwoordelijk zijn.